Обучението “Златните правила за успешна мотивация” представя доказана и практична система за управление на сътрудници, основана на важни открития и най-добри практики за мотивация на работните места.
Участници
Обучението “Златните правила за успешна мотивация” е подходящо за:
- Ръководители, които управляват преки подчинени;
- Служители, които имат потенциал и амбиции да заемат мениджърски длъжности.
Начин на провеждане
Обучението “Златните правила за успешна мотивация” е вътрешнофирмено и се провежда на живо в два възможни формата:
- В зала – за група до 20 души.
- Онлайн (в Zoom) – за група до 100 души.
За индивидуални участници предлагаме специално подготвен онлайн курс за мотивация.
Водещ
Водещ на обучението “Златните правила за успешна мотивация” е Тодор Христов – компетентен и мотивиран лектор със задълбочена подготовка и богат практически опит.
Научи повече за Тодор Христов »
Програма
Обучението “Златните правила за успешна мотивация” включва следните теми:
1. Въведение
- Защо е важно всеки мениджър да работи със система за мотивация на хора?
2. Ключови идеи за мотивация с акцент върху работните места
- Пирамида на потребностите на Маслоу
- Два фактора за мотивация на Хърцбърг
- Управление X и Y на Макгрегър
- Теория за справедливостта на Адамс
- Теория за прогреса на Амабил
3. Два типа мотивация
- Външна мотивация
- Вътрешна мотивация
4. Теория на Макклеланд за трите основни потребности в работата
- Как да се управляват потребностите от постижения на преките подчинени?
- Как да се управляват потребностите от власт на преките подчинени?
- Как да се управляват потребностите от принадлежност на преките подчинени?
5. Заключение
- Резюме на всичко най-важно
- Насоки за последващи действия след края на обучението
Продължителност
Продължителността на обучението “Златните правила за успешна мотивация” зависи от неговия формат.
При обучение в зала:
- 4 астрономически часа. Тази продължителност позволява да се изнесе стегната беседа със съвети и примери.
При обучение онлайн:
- 4 астрономически часа. Тази продължителност позволява да се изнесе стегната беседа със съвети и примери. Обучението може да се проведе на части в няколко дни.
Методи на обучение
Обучението “Златните правила за успешна мотивация” се провежда с помощта на:
- Жива и увлекателна беседа – на прост език, с примери и конкретни насоки;
- Въпроси и отговори;
- Тест за самооценка по теорията на Маслоу;
- Тест за самооценка по теорията на Макгрегър;
- Тест за самооценка на потребностите в работата по теорията на Макклeлaнд;
- Бланка за оценка на сътрудниците според трите им потребностите в работата;
- Дискусия по конкретни казуси, предложени от участниците.
Технически изисквания
Когато е в зала, обучението “Златните правила за успешна мотивация” може да се проведе навсякъде в България, в зависимост от предпочитанията на фирмата-клиент. Необходима е подходяща учебна зала, оборудвана с мултипроектор, екран и флипчарт.
Когато е онлайн, обучението “Златните правила за успешна мотивация” може да се проведе без ограничение от местоположението на участниците. Необходимо е всеки участник да има компютърно устройство с аудио/видео и връзка с интернет.